Bewerbermanagement umfasst nicht nur die Inhalte, sondern die oft, gerade bei großen Unternehmen, komplexen formalen Strukturen der Entscheidungsfindung, was das Personal angeht. Ein ausgeklügeltes Bewerbermanagementsystem ist immens hilfreich, um Struktur und Ordnung in die Flut der Bewerbungsprozesse zu bringen.

Auf diesem Internet-Portal findet man das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis – kurz: Ilea. Das Ilea-Konzept basiert auf die Erkenntnisse der Herren Petzold, Wilber und Dr. B. Mack, die mit dem Modell der 9 Lebenssäulen den Menschen und seine direkten Einflüsse ins Zentrum einer Beratung stellen. Das Konzept ist ideal für Unternehmer und Führungskräfte, aber auch zur Paarberatung geeignet.

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